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课程分类

团队建设

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《高绩效团队的建设与管理》

发布日期：2013-09-24 浏览次数：5820

课程名称

《高绩效团队的建设与管理》

丁品洋

2天

行业不限

人力资源、企业中高层管理者、储备干部等

课程价值

随着市场环境变化及企业组织扁平化，为达到企业经营目标，高绩效与富有战斗力的团队建设显得尤为重要。塑造高绩效团队能消除企业积垢，强化组织运作动力，激发企业中的人性激情。

课程摘要

一、团队简释：从分力到合力	二、团队建设一：团队思想建设 -- 心态决定行动
团队定义----我们需要什么样的团队？团队的特征高绩团队建设的基本方法高绩效团队建设的三个层次	团队思想建设的作用与意义团队思想建设的核心：团队价值观团队思想建设的目标：统一价值观如何突破团队建设的五种机能障碍
三、团队建设二：团队冲突处理	四、团队建设三：人员建设—没有完美的个人，但有完美的团队
如何看待冲突冲突管理的五个阶段处理团队工作冲突的九种思路与二个定位性格与团队人际冲突高情商的沟通与团队人际冲突	人员建设的内涵与重点为何说选人是关键如何建设完美的型的团队
五、团队建设四：团队激励—心动才能行动	六、团队建设五：团队管理—团队建设的四个阶段的权变管理
团队激励的误区团队激励的二个关键点团队激励的应用	团队的形成过程看《卡特教练》学团队管理

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课程大纲

《高绩效团队的建设与管理》

26KB

2013-03-06

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